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薪酬/绩效专员招聘 - 深圳市泰东源实业有限公司
工作经验
1-3年
工作性质
全职
学历要求
大专
薪资待遇
2001-4000
招聘人数
1人
发布时间
2016-12-20
工作地点
深圳
福利待遇
1、大专以上学历，20-30岁，人力资源管理、工商管理及相关经济专业；
2、 负责公司员工考勤的统计和薪资及绩效奖金的核算与发放；
3、负责绩效管理体系的培训、建立及规范绩效管理各项流程；
4、协助上级制订合理可行的薪酬体系及有效的考核标准，使公司的薪酬方案具有公平性和竞争性；
5、负责公司薪酬体系与薪酬制度的制定、修订；
6、 负责公司各与薪酬有关的方案的建立与申报；
7、熟悉国家劳动法律法规及相关政策，能掌握绩效管理的各种方法；
8、具备良好的逻辑能力、表达沟通能力、组织协调能力；
9、工作原则性强，细致，有较好的工作习惯，执行力强；

10、有2年以上绩效管理具体实施经验者，有销售行业人事从业经验者优先。

11、公司现已搬到宝安福永这边，非诚勿投（简历）。

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联系方式

  • 地址：深圳 深圳市宝安区西乡街道办固戍愉盛工业园A九栋
  • 邮编：518103
  • 电话：86-075527785393
  • 主管：刘志
  • 手机：13425184828
  • 传真：0755—27785396
  • Email：shiweifen6688@126.com
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